Du machst alles zusammen: Stelle dich der Morgenlangsamkeit, dem Mittagessen, überwinde Hindernisse, feiere Erfolge und teile von Zeit zu Zeit sogar einen Geburtstagskuchen. Wir könnten über Ihre Freunde oder Familie sprechen, aber wir beziehen uns auf Ihre Mitarbeiter.
Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten, ist es unvermeidlich, viele Stunden Ihres Tages damit zu verbringen, einen Raum mit völlig Fremden zu teilen. Dies kann jedoch viel mehr Spaß machen, wenn Sie sich bemühen, Verbindungen herzustellen und ein kompetenter und hilfsbereiter Mitarbeiter sind. Hier sind fünf Tipps für den Aufbau einer guten Beziehung und beliebt bei Ihren Kollegen und Vorgesetzten: Elim 1. Beseitigen Sie Einstellungen, die nicht auf Arbeit beziehen
Sie können in einem moderneren Unternehmen arbeiten und frei sein, sich so zu kleiden, wie Sie möchten oder Ihre eigenen zu machen Zeit. Aber egal, wie nah das Unternehmen ist, es ist immer noch ein Arbeitsplatz, und Sie müssen auf Einstellungen achten, die nicht auf Ihre Aufgaben bezogen sind.
Selbst wenn Ihr Handy oder soziale Netzwerke zum Beispiel erlaubt sind, können Sie einen schlechten Eindruck auf Ihre Kollegen und Vorgesetzten machen, indem Sie viel Zeit mit Telefonieren verbringen, Nachrichten über WhatsApp senden oder Videos von Kätzchen auf Facebook anschauen.
Ebenso kann das Teilen sehr persönlicher Informationen, wie z. B. das Erzählen von Details über Ihre Begegnungen mit
Crush , Ihnen Probleme bereiten. In der Tat kann dies auch auf nonverbale Weise geschehen, so dass es sicherer ist, zu vermeiden, als ob sie alle zerzaust arbeiten oder die gleichen Klamotten vom vorherigen Tag tragen. Try 2. Versuchen Sie, die Qualität der Gespräche mit Kollegen zu verbessernDas Lob der neuen Kaffeemarke des Unternehmens oder das Kommentieren von unermüdlichem Regenfall sind gute Möglichkeiten, ein Gespräch zu beginnen. Es muss jedoch noch mehr getan werden, um eine Konversation zu schaffen. Verbindung. Daher ist es wichtig, dass Sie wissen möchten, wie die Party der Tochter Ihres Kollegen war, und wenn möglich, um ein paar Fotos zu sehen, wenn sie es Ihnen zeigen möchte.
Um die Dinge auf einem professionelleren Niveau zu halten, ergreifen Sie die Initiative und suchen Sie Ihre Kollegen auf, um arbeitsbezogene Themen wie ihre Meinung zu einer Präsentation, die Sie gemacht haben, zu diskutieren und ihr Feedback zu berücksichtigen. Know 3. Wissen, wann man menschlicher sein sollte
Eine professionelle Haltung zu bewahren bedeutet nicht, jegliche persönliche Bindung zu anderen Menschen zu vermeiden, besonders innerhalb der brasilianischen Kultur, die Offenheit und Empfänglichkeit schätzt. Sie können also etwas von Ihrer menschlichen Seite zeigen, indem Sie an einem gemeinsamen Mittagessen teilnehmen, das Kätzchen dazu bringen, einen Geburtstagskuchen für den Tag zu kaufen oder eine Pralinenschachtel mitnehmen, die Sie von Zeit zu Zeit mit Kollegen teilen können.
Vergessen Sie auch nicht, Ihre Dankbarkeit deutlich zum Ausdruck zu bringen, wenn ein Kollege Ihnen auf irgendeine Weise hilft, auch wenn dies tatsächlich seine Pflicht ist. Give 4. Geben Sie dem wahren Besitzer einer erfolgreichen Idee eine Anerkennung
Die Unternehmenswelt ist voller Streitigkeiten und Konkurrenzfähigkeit, aber das heißt nicht, dass Sie die Idee einer anderen Person übernehmen können - und dass es auch ein Mangel ist Ethik, können Sie am Ende in der Zukunft entlarvt werden.
Geben Sie dem Kollegen, der Ihnen bei der Ausarbeitung eines Projekts geholfen hat oder der Ihnen einen Weg gezeigt hat, um eine Lösung zu finden, immer den Vorzug. Indem Sie dies tun, zeigen Sie, dass Sie so viel Vertrauen in Ihre Fähigkeiten haben, dass Sie nicht verbergen müssen, dass Sie Input von anderen erhalten haben, und Ihre Verbindungen verstärken. (I.e.5. Teilen Sie Ihr Wissen
Stößt Ihr Kollege auf ein Problem, das Sie zu lösen wissen? Fragen Sie ihn dann, ob er Hilfe braucht, und wenn ja, geben Sie einige Vorschläge, wie er weitermachen kann. Wenn er ein netter Mensch ist, wird er Ihnen sehr dankbar sein und Ihnen die Credits für die Trinkgelder geben (wie oben erwähnt).
Ihr Wissen kann übrigens auch in Situationen verwendet werden, die sich nicht direkt auf die Arbeit beziehen. Zum Beispiel, wenn Ihr Kollege einen Zahnarzt sucht und Sie einen wunderbaren Fachmann kennen, der sich immer noch um den Unternehmensplan kümmert, vereinbaren Sie den Termin. Zusätzlich zu den beiden helfen Sie eine stärkere Verbindung mit Ihrem Kollegen.
Schließlich, da wir so viele Stunden unseres Tages bei der Arbeit verbringen, ist es das Beste, es zu einem angenehmen Umfeld zu machen, in dem Sie von Menschen umgeben sind, die Ihnen vertrauen. Es ist nicht notwendig, mit all Ihren Kollegen vertraut zu werden, aber der Aufbau stärkerer Beziehungen wird Ihnen auch innerhalb und außerhalb des Unternehmens helfen.