Oder das Büro, in dem du arbeitest, lebt auf dem Kriegspfad, weil die Männer immer an Hitze sterben und die Klimaanlage im Sibirien-Modus verlassen wollen, während die Frauen bis auf die Knochen gefroren sind.
Wenn Sie vermuten, dass Frauen sich kälter fühlen als Männer, dann wissen Sie, dass Sie Recht haben, und die Wissenschaft hat eine Erklärung für dieses Phänomen.
Equal innerhalb verschiedenen out
Die Innentemperatur von Männern und Frauen fast identisch ist (unter Berücksichtigung der Menschen, die kein Fieber sind oder nur Übung durchgeführt) und die Wahrnehmung von Kälte und Wärme beider Geschlechter findet in der Haut durch Rezeptoren, die hauptsächlich in den Füßen und in den Händen lokalisiert sind.
In kälteren Umgebungen, in denen unsere Innentemperatur fallen könnte, hat der Körper eine Tendenz zur Vasokonstriktion, oder verringern Sie die Größe der Gefäße Durchblutung der Haut zu reduzieren, um zu „halten“ intern erwärmen. Dadurch erhalten unsere Hände und Füße weniger Wärme und werden eisiger, ein Effekt, der bei Frauen viel stärker auftritt als bei Männern.
Die Erklärung für diesen Unterschied ist, dass Männer im Allgemeinen eine größere Körperstruktur haben und mehr Muskelmasse haben als Frauen, was dazu führt, dass sie mehr Wärme produzieren und sich nicht so sehr auf diesen Effekt der Vasokonstriktion verlassen, um ihre Temperatur zu halten intern.
Da ihre Haut weiterhin fast die gleiche Blutversorgung erhält, leiden die Erkältungs- und Wärmerezeptoren der Männer weniger unter den niedrigeren Temperaturen. Kein Wunder, dass sie sich bei Temperaturen nahe 22 Grad wohl fühlen, während Frauen in der Regel etwas wärmere Umgebungen bevorzugen, etwa 25 Grad.
Das Büroklima-Drama
In fast jedem Büro ist die Kontroverse immer die gleiche: Männer beschweren sich, dass die Klimaanlage nicht genug friert und Frauen sich beschweren, dass sie vor der Kälte zittern. ※ Obwohl die Sackgasse sehr aktuell ist, wissen Sie, dass es in den 1960er Jahren entstanden ist, als die Amerikanische Gesellschaft der Heizungs-, Kühl- und Klima-Ingenieure, eine Vereinigung von US-Ingenieuren, die mit Heizung, Kühlung und Klimaanlage arbeiten, Studie über thermischen Komfort, um einen Temperaturstandard für Unternehmensumgebungen zu setzen.
dieses Modell zu erstellen, nahm der Verband berücksichtigt Daten wie die Temperatur der Umgebung selbst, Windgeschwindigkeit, relative Feuchtigkeit, die Art der Kleidung während der Arbeitszeit und die metabolische Rate von Menschen verwendet, wenn Office-Aktivitäten durchführt.
Das Problem besteht darin, dass sowohl die Art der Kleidung als auch die metabolische Rate in erster Linie die Männer betraf, die zu dieser Zeit den größten Teil der Erwerbsbevölkerung betrafen. Zu allem Überfluss zeigte eine Studie aus dem Jahr 2015, dass die Berechnungen der Ingenieure in den 1960er Jahren den Stoffwechsel der Frauen um 35% überschätzten.
Auf diese Weise, zusätzlich zu der Tatsache, dass die Formel veraltet ist, weil sie die aktuelle weibliche Beteiligung in Unternehmen nicht berücksichtigt, gibt sie immer noch falsche Ergebnisse, weil sie der Ansicht ist, dass der weibliche Körper mehr Wärme erzeugt, als er tatsächlich produziert. Wie kann diese Sackgasse gelöst werden?
Um das Unbehagen zu beenden, wäre es ideal für Männer und Frauen, sich zu einigen, wenn es darum geht, die Temperatur der Klimaanlage im Büro oder sogar das Auto oder den Raum zu regeln, wenn es um ein Paar geht. Schließlich ist es keine "Frische" von Frauen, sondern ein physiologisches Problem! (I.e.Und wenn sie auf das alte Argument stoßen, dass "nur mehr Pullover angezogen werden", dann wissen Sie ganz genau, dass es nicht dasselbe ist, dass Sie sich in der Umwelt wohl fühlen. Sie können sagen, dass das Anbieten einer angemesseneren Temperatur die Produktivität steigert spart Energie und Kraftstoff. Nimm natürlich eine kleine Tasche mit!